Seu emprego está na internet. Sua demissão também

A BusinessWeek analisa como a internet está mudando a dinâmica da busca por emprego.  Nos EUA, as redes sociais tradicionais (“off line“, como a recomendação de familiares, ex-colegas de trabalho etc.) continuam sendo as mais usadas, mas os sites de relacionamento (LinkedIn, Facebook e Twitter) despontam como segunda opção. É o que informa uma pesquisa feita pela empresa de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas.

Quem lucra com isso são os sites que divulgam oportunidades de trabalho. Monster.com e CareerBuilder viram sua audiência crescer  33%, de acordo com a empresa de pesquisa ComScore.

Mesmo quem não tem uma atuação segmentada lucra. Como o site de anúncios Craigslist. Já os classificados de jornais impressos perdem espaço. Em 2008, o valor negociado com essa atividade caiu 42.5% nos EUA (a pior queda da história do setor).

De toda forma, vale o cuidado. As mesmas ferramentas que servem para conseguir uma nova vaga, podem fazer também com que perca seu emprego. É triste, mas nesse novo ambiente, há quem procure não suas qualidades, mas seus defeitos.

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